Yapay Zekâ Sektöründe Rekabet: Meta ve Thinking Machines Lab Arasındaki Çekişme

Yapay zekâ alanında faaliyet gösteren dev şirketler arasındaki rekabet giderek kızışıyor. Meta başta olmak üzere birçok büyük şirket, nadir yetenekli çalışanları bünyelerine katmak için büyük paralar harcıyor. Bu rekabetin sonucunda maaşlar katlanarak artarken, bazı bireylere sunulan tekliflerin değeri dudak uçuklatıcı seviyelere ulaşıyor. Sektördeki bu gelişmeler, yapay zekâ alanındaki rekabetin sadece teknoloji değil, insan kaynağı üzerinden de yaşandığını gösteriyor.

Dudak Uçuklatan Teklifler

Gelen bilgilere göre, Meta, Thinking Machines Lab çalışanlarına 4 yıl için 200 milyon ila 500 milyon dolar arasında değişen tekliflerde bulunmuş. Hatta bazı kaynaklar, bir çalışana sunulan teklifin toplam değerinin 1 milyar doları aştığını belirtiyor. Bu teklifler, sektörde bugüne dek bireylere sunulan en yüksek ücret paketlerinden biri olarak dikkat çekiyor.

Thinking Machines Lab’in hızlı yükselişindeki en önemli faktörlerden biri, çekirdek ekipteki isimler. Özellikle OpenAI’ın kuruluş ve gelişim sürecinde aktif rol almış Mira Murati, John Schulman ve Barrett Zoph gibi tanınmış araştırmacıların bulunması, şirketi küresel yapay zeka topluluğunun merkezine yerleştirmiş durumda.

Dev Teklifleri Reddettiler

Meta’nın yaptığı astronomik tekliflere rağmen Thinking Machines Lab çalışanlarının hiçbirinin bu teklifleri kabul etmediği konuşuluyor. Uzmanlara göre, bu durum çalışanların şirketin misyonuna ve gelecek vizyonuna olan inançlarının bir göstergesi. Hangi isimlerin teklifleri reddettiği net olarak açıklanmasa da, sektör tarafından yakından takip ediliyor.

Geçtiğimiz ay 2 milyar dolarlık bir yatırım alan Thinking Machines Lab, toplamda 12 milyar dolarlık bir değerlemeye ulaştı. Ürün lansmanı yapmamış bir şirket için oldukça önemli bir başarı olarak değerlendirilen bu değerleme, yatırımcılar ve teknoloji çevreleri tarafından takdirle karşılanıyor.

Hedef: Elit Yapay Zeka Ekip

Meta, daha önce OpenAI ve Google DeepMind gibi önemli kurumlarda çalışmış üst düzey mühendisleri kurumlarına transfer ederek dikkat çekmişti. Şirket, yapay zekâ alanında öncü olacak bir “elit ekip” oluşturma hedefi doğrultusunda, milyonlarca dolarlık transfer paketleri sunmaya devam ediyor.